Cambios Salariales en Salud y Educación en Cuba 2025

En medio de un proceso inflacionario descontrolado, las nuevas disposiciones salariales en los sectores de Salud y Educación en Cuba se implementarán de forma gradual, con el fin de garantizar “la estabilidad en el sector presupuestado”.

Así lo confirmó Mirelky González Pérez, jefa del Departamento de Organización y Seguridad del Trabajo de la Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Sancti Spíritus, a la emisora localn reporte desde la sede de Directorio Cubano.

“Estas medidas están dirigidas a los trabajadores de centros docentes, centros de enseñanza, escuelas ramales y centros de capacitación, así como a instituciones reconocidas como tales y que están subordinadas o atendidas metodológicamente por los órganos, organismos de la Administración Central del Estado, entidades nacionales y direcciones de la Administración del Poder Popular”, explicó.

Cabe resaltar que este aumento salarial no está avalado por una subida de la producción, sino por un paquete de impresión de dinero, obligado por la espiral inflacioinaria de la economía cubana. Según varios especialistas consultados, un paquete de impresión de billetes encima de una economía ya ahogada por la inflación solotraería un aumento descontrolado de la misma, así como una eventual suba de precios.

La directiva aclaró que se trata de la Resolución 4 del 2025, que contiene nuevas disposiciones para el Sistema Nacional de Salud y busca “estimular la permanencia de los trabajadores del Sistema Nacional de Salud”.

La normativa detalla los incentivos salariales, el monto por horas en horario nocturno y la aprobación de un pago por alto desempeño en funciones que requieren especialización, especialmente en las áreas de Anestesiología y Reanimación, Neonatología, Medicina Intensiva Pediátrica y Adulta.

Además, se autoriza un pago adicional mediante un coeficiente de interés social sobre el salario escala para trabajadores como asistentes de servicios de enfermería. También para aquellos dedicados a la atención de pacientes en hogares de ancianos, centros médicos psicopedagógicos y hospitales psiquiátricos.

Nuevas medidas salariales en Salud y Educación en Cuba:

Pago adicional por años de servicios en educación y centros docentes:

Personal docente e investigadores:

• 5 años: 1,000 pesos mensuales
• 10 años: 1,400 pesos mensuales
• 15 años: 1,800 pesos mensuales
• 20 años: 2,200 pesos mensuales
• 25 años: 2,600 pesos mensuales
• 30 años: 3,000 pesos mensuales
• A partir de 30 años, se incrementa en 400 pesos cada dos años adicionales.

Resto de los trabajadores:

• 5 años: 500 pesos mensuales
• 10 años: 700 pesos mensuales
• 15 años: 900 pesos mensuales
• 20 años: 1,100 pesos mensuales
• 25 años: 1,300 pesos mensuales
• 30 años: 1,500 pesos mensuales
• A partir de 30 años, se incrementa en 200 pesos cada dos años adicionales.

Medidas salariales para médicos de especialidades críticas:
Médicos de Anestesiología y Reanimación, Neonatología, Medicina Intensiva Pediátrica y de Adultos:

• 100 pesos por hora por laborar en horario nocturno (7 p.m. a 7 a.m., sábados desde el mediodía y domingos desde las 7 a.m.)
• 20 pesos por hora por alto desempeño

Pago adicional para asistentes de servicios de enfermería:
Asistentes de servicios de enfermería en hogares de ancianos, centros médicos psicopedagógicos y hospitales psiquiátricos:

• 45% adicional sobre el salario escala.

Todas estas medidas tienen efecto retroactivo desde el 1ro de enero de 2025.